小北

企业组织大脑

小北是北坡面向企业推出的组织大脑，提供数字员工、组织知识与技能管理、企业级安全管控三项核心能力，将分散在员工个人的知识与工作经验沉淀为企业可管理、可复用的组织能力。

咨询合作

数字员工承担深度研究、数据分析、报告与演示材料编写等日常办公与专项业务；支持定时任务、群消息监听与 Webhook 触发，可在云电脑或员工本地电脑上运行。
组织知识与技能管理知识库、岗位数字员工与技能按组织架构统一配置、分级授权；经过验证的工作方法可在团队内共享复用。
企业级安全管控统一身份认证、最小权限与操作审计；支持私有化部署，资料、执行过程与交付成果保存在企业内部。

企业自主掌控

组织知识与工作方法沉淀在企业内

知识库、数字员工与技能按组织架构归属和授权；任务过程与成果完整留存，经过验证的工作方法沉淀为企业可复用的组织能力。

组织知识分级知识库与访问权限

工作方法岗位数字员工配置与技能

任务记录任务过程与交付成果

部署与模型部署环境与模型服务选择

数字员工：日常办公与专项业务

员工负责提出要求与审核成果，研究、分析与材料编写由数字员工完成。数字员工支持深度研究、数据分析与可视化、报告与文稿写作、PPT 生成等日常办公任务，以及尽职调查、内容审核、专利分析、财报审计、可行性研究等专项业务：根据目标、资料与交付要求规划步骤、调用技能并生成文件；执行过程随时可查看，交付结果区分事实与待确认事项，研究类结论注明来源与时间，并支持在同一任务中多轮修改。

日常办公专项业务多轮修改

年度工作汇报 PPT 封面：红色政务风，标题为「2025 年度工作汇报」 — 小北「设计」与「PPT」应用自带的示例成果，示例中的机构与数据均为虚构。

城市运行监测大屏：深色背景上的运行指标、事件列表与趋势图 — 小北「设计」与「PPT」应用自带的示例成果，示例中的机构与数据均为虚构。

岗位数字员工

同一岗位的工作，按同一套要求完成。企业基于客户支持、研发协作、数据分析、市场内容、运营协作、财务分析、合规审查等岗位模板，为数字员工配置岗位职责、工作规则、默认模型与专项技能，测试通过后发布；发布与使用范围按组织架构和角色设置，岗位上的员工使用同一套配置，团队标准不因人员变动而流失。

岗位模板职责与工作规则发布前测试

组织知识库与权限管理

企业资料在权限范围内得到充分利用。知识库按企业、部门、项目团队与个人分级，按组织架构与角色设置查看、问答与共享权限；数字员工仅在使用者的权限范围内检索资料，每项任务所用资料均可查看。

多级知识库查看 · 问答 · 共享权限资料使用可查看

技能与连接器市场

业务骨干的工作方法，可供全组织使用。业务人员通过自然语言将验证有效的工作方法构建为技能，按组织架构发布与授权，同事在同类工作中直接调用、共同迭代；连接器市场提供企业业务系统与数据的接入，并支持自建 MCP 连接器。

技能市场连接器市场自建 MCP

技能与连接器市场：技能按 AI Agent、信息咨询、内容创作、办公协同等分类浏览，可切换到连接器 — 技能与连接器市场

运行环境：云电脑与本地电脑

需要处理本地文件的任务，可直接在员工电脑上执行。任务按项目选择运行位置：云电脑提供云端执行环境，适用于不依赖本地文件与软件的任务；通过 North Studio 连接员工本地电脑后，任务在授权目录内处理本地文件。

云电脑North Studio 本地电脑授权目录

选择运行位置：云端的云电脑，或已连接、状态为可用的本地电脑 — 选择运行位置：云电脑或本地电脑

自动化：定时任务、群消息监听与 Webhook

固定工作设置一次，按时或按事件自动完成。已完成的任务可设置为定时任务按周期运行，也可监听飞书群消息触发，或由业务系统通过 Webhook 调用，适用于日报汇总、群消息整理、定期检查与数据更新等工作；执行记录与成果统一留存。

定时任务群消息监听Webhook

企业 IM 接入

员工在日常使用的企业 IM 中即可发起任务。支持接入飞书，员工可在私聊或群聊中向数字员工发起任务，数字员工以机器人形式加入工作群并响应同事请求，渠道可单独配置默认模型。

飞书私聊与群聊机器人接入工作群渠道默认模型

安全与私有化部署

企业可在私有环境中规模化推广 AI 办公。小北支持部署于企业私有环境，提供网页端与桌面端，对接企业统一身份；统一身份、最小权限、凭证隔离、沙箱执行与操作审计覆盖访问、执行与接入全过程，操作全程可追溯。模型可使用企业自有模型服务；经 NorthGate 统一治理时，可使用 Weaver 训练的专属模型。

统一身份凭证隔离沙箱执行操作审计